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开启新时代伟大航程 学习贯彻十九大征文
2017-11-19  
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青年党员干部要时刻有本领恐慌的危机感
5,000字/页 1/1页 共847字 



随着社会发展,一大批有知识、有文化的年轻人充实到党政机关,这无疑对选拔党和国家需要的人才、优化人才队伍结构产生了十分重要的作用。但是,部分青年干部走上工作岗位后,自恃学历高、掌握新技能快,存在眼高手低、心浮气躁等情况,结合自身工作积累,笔者认为刚刚走向工作岗位的青年干部要时刻有本领恐慌的危机感。
青年干部大多都是经历过十几年系统学习的大学毕业生,头脑里不缺少理论知识,他们有激情、有想法,刚刚参加工作就想着做大事,但终究是涉世未深,磨练不足,缺乏经验。青年干部走向工作岗位后既要向书本学习,更要向实践学习,真正的走入到人民群众中间取得第一手资料,要将人民“拥护不拥护,满意不满意,赞成不赞成”当作自己工作的出发点和落脚点,这样做起工作来才能得心应手,才会不断进步。
有的青年干部对单位中学历低的老干部看不惯,认为他们跟不上时代,说话很土气,殊不知这些常年在基层单位工作的老干部才是真正的老师,他们工作有经验,对老百姓有感情,所以我们青年干部在日常工作中要多向这些老同志请教,在经验丰富的老同志面前,要明白自己永远是一名学生,要有谦逊的态度,不能有任何骄气,要主动走近老干部,走进老同志的心,真诚地向他们请教,只有这样才会快速进入角色,才能把工作做得更出色。
青年干部不接地气,有的是在机关工作没有机会与群众交往,有的是不爱进村怕脏怕累。当然,我希望后者是少数人,而且能够及时更换思想,一定要要放低身段,要学会和老百姓交朋友,多走入到老百姓家里,多去嘘寒问暖,解民之所急;多走入到田间地头,向致富带头人、种粮能手学习,多沾些田间泥土,才能脱下稚嫩气,才会成长进步。
青年干部要早日成才,将接力棒稳稳接在手中,就要时刻感到本领恐慌,只有不断学习,时刻充电,把素质养成,把工作精益求精,才会不断进步,才能做一名无愧于党,无愧于民,无愧于青春岁月的好干部。(新宾县委组织部 高亚鹏)

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