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开启新时代伟大航程 学习贯彻十九大征文
2017-11-19  
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借问“生力军”何处有,万口一谈“严”当头
发布时间:2017-09-11 06:55:20   点击次数:238次
当前,我国改革正步入“深水区”,在这种关键时期,锻造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍来乘风破浪、砥砺前行,显得尤为重要。
从严教育,增强干部“原动力”。要始终贯彻落实集中力量抓思想建设这一主线,注重思想教育常态化,采取多元化方式对广大机关干部进行集训,坚持问题导向,联系实际,深入开展批评与自我批评,互相共勉,增进信任,不断强化其责任感与使命感。要高度重视“两学一做”学习教育工作,牢牢把握党内要求,做“四讲四有”合格党员;切实开展学习毛丰美、廖俊波、黄大年等同志的先进事迹,并撰写心得体会、随笔感悟,以此提高党性修养、端正工作态度、提高自身综合素质。
从严考核,锻造干部“战斗力”。考核是干部管理的重要措施,各级党委(党组)要严格按照习近平总书记提出的“20字好干部”标准,完善现有考核标准。将“德、能、勤、绩、廉”五大方面作为出发点与落脚点,坚持客观公正、实事求是的原则,着重了解干部是否树立正确的政绩观与其在团体合作中的具体贡献,要注重群众评价,重视他们提出的意见、建议,并将科学合理的建议纳入到整改措施和工作方法中,进一步扩大考核工作的民主,并对整改情况实行跟踪管理与结果公示,切实激励机关干部的工作积极性。
从严监督,提升干部“免疫力”。要切实落实党务政务财务公开制度、重大事项公示制度、领导干部个人有关事项报告表等各项监督制度,应采取“动态抽查+重点检查”相结合的方式,进一步保障信息透明度。要认真贯彻党的干部路线和干部政策,严格执行选人用人标准,严格履行程序、遵守纪律。一旦发现违规违纪选人用人问题,要坚持“严抓紧、重处理”,一查到底,决不姑息,既查处当事人,亦追究责任人。同时,要加强对党员干部日常行为特别是八小时工作外的监督工作,强化诫勉谈话警示提醒作用,防微杜渐,防患于未然,使广大党员干部自觉树立“严谨、细致、深入、实效”的工作理念,打造一支“忠诚干净担当”的先锋队伍。
中共黑山县委组织部  邸佳美
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