苏家屯区:做实平时考核工作 激励干部担当作为

苏家屯区深入贯彻落实《公务员平时考核办法（试行）》等文件要求，坚持把做实公务员平时考核作为公务员队伍建设的重要抓手，树立“争先导向、成果导向、基层导向”三个导向，建立“画像评鉴、精准考核”平时考核工作体系，充分发挥考核指挥棒作用，激励引导全...
辽宁党建网 / 2023.09.12 08:16

葫芦岛市龙港区：“点单送学”为基层党务工作者“蓄能充电”

龙港区聚焦满足乡（街）村（社区）党务工作者丰富党务知识愿望、提高业务能力诉求，实施“基层点单”“组织派单”“骨干送单”培训模式，进一步提高基层党务工作者教育培训质效。建立以走访座谈、问卷调查、征求意见等为主要方式的常态化教学需求采集机制，动...
辽宁党建网 / 2023.09.12 08:13

建昌县以党建“坐标轴”推进师德师风建设

习近平总书记曾指出：“教师是立教之本、兴教之源。”师德师风建设对引导学生“扣好人生的第一粒扣子”意义重大，建昌县充分发挥党建“坐标轴”引领作用，推进师德师风建设走深走实，着力建设一支师德高尚的新时代教师队伍。以党建引领为“坐标轴”，挥动理论...
辽宁党建网 / 2023.09.09 09:20

党建引领 产业赋能 文圣区党群共同致富结硕果

编者按：为全面贯彻落实党的二十大精神，坚持抓党建促乡村振兴，聚焦乡村产业振兴这个重中之重，充分发挥农村基层党组织引领作用，着力打造独具特色的致富主导产业，形成“一村一品、一乡一业”发展格局。文圣区紧跟省、市委组织部决策部署，深入开展“党群共...
辽宁党建网 / 2023.09.09 09:16

流动不流失 离岗不离党 新民市开展“党员信息大走访”活动

为全面推进党组织工作有效覆盖,抓好全市流动党员教育管理,进一步完善党建平台基础数据，确保党员信息的完整性和准确性，新民市开展“党员信息大走访”活动，推动党员信息管理规范化。近日，西城街道劳动社区聚焦党员“教育难、管理难、服务难”的问题，开阔...
辽宁党建网 / 2023.09.08 07:56

葫芦岛市龙港区：“四个强化”提升党建 引领基层治理效能

葫芦岛市龙港区聚力解决城市基层党建引领基层治理难点问题，积极探索更多强化基层治理有效路径，不断激发基层治理新活力、新效能。强化网格作用发挥。在全市率先完成社区优化调整、网格划分和党组织设置任务。在各社区建设60个网格指挥中心作为网格员集中办...
辽宁党建网 / 2023.09.08 07:47

建昌县以党群共富责任区“小杠杆”撬动 特色产业取得“大成效”

建昌县以党群共富责任区建设为抓手，切实推动乡村特色产业发展。以农村网格为单位，以党员致富骨干为主体，组建党群共富责任区140个。其中，提供就业岗位并传授种植、养殖、服装加工等各类技术的124个，带动群众务工就业16个，670名党员致富骨干积...
辽宁党建网 / 2023.09.08 07:43

聚焦数字经济，推动共同富裕--苏家屯区委组织部打造学习党的二十大精神精品课堂

近日，区委组织部举办学习党的二十大精神精品课堂第四期在党校开班，全区各单位300余名领导干部参加本次培训。为深入学习党的二十大精神，充分贯彻“十四五”数字经济发展规划，在准确把握我区领导干部的多层次、宽视角培训意愿和需求的基础上，进一步理解...
辽宁党建网 / 2023.09.08 07:40

兴城市：拓展培训阵地 激发党校活力

乡镇党校是基层党员干部开展理论教育的主阵地，接受党性锻炼的大熔炉。为认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》和辽宁省贯彻落实条例的实施意见，有计划、分层次、高质量开展党员教育培训，特...
辽宁党建网 / 2023.09.07 15:45

兴城市：完善干部选拔任用工作机制 为干部担当作为提供更广阔舞台

为进一步健全完善我市干部选拔任用工作体系，兴城市委组织部通过建立考核办法、健全考察方式、规范选任流程等方式，全面规范干部选拔任用流程，为实现精准科学选人用人提供重要依据。建立工作实绩考核办法。科学考核评价干部，是选准用好干部的前提。为激励干...
辽宁党建网 / 2023.09.07 15:33

建昌县抓实三支队伍建设 全力发挥“头雁领航”雁阵效应

乡村振兴是当前发展的重要课题，建昌县着力把组织资源转化为发展优势，在抓实村干部、选派干部和党员队伍建设上持续发力，释放雁阵效应，为推进乡村振兴提供坚强组织保证。选育头雁领航“先锋官”。选优配强村“两委”干部队伍，吸纳609名致富能手、132...
辽宁党建网 / 2023.09.07 07:56

葫芦岛市龙港区： “三个精准”吸引更多高校毕业生扎根龙港

龙港区深入贯彻落实“百万学子留辽来辽”专项行动要求，通过“三个强化”实现“三个精准”，吸引更多高校毕业生落户龙港、扎根龙港、建设龙港。强化顶层设计，实现人才与政策的精准对接。召开书记专题会、人才工作领导小组会、人才办工作协调会等会议，多次深...
辽宁党建网 / 2023.09.07 07:53

辽宁省应急厅结合主题教育开展乡村振兴调研

进乡村  入农户  摸实情  谋振兴---辽宁省应急厅结合主题教育开展乡村振兴调研8月31日，辽宁省应急厅党委书记、厅长李勇轻车简从来到彰武县大四家子镇胜利村，坐老百姓炕头，和群众面对面拉家常，了解实际困难，与...
辽宁党建网 / 2023.09.06 20:11

丹东市应急管理局： “党建+”助推应急管理工作提质增效

丹东市应急管理局机关党委聚焦全面振兴新突破三年行动，通过“强党建、创模范、谋发展”积极在“党建+”模式上下“三功”，促进党建工作与业务工作深度融合、双线提升，切实以高质量党建助推应急管理事业高质量发展。在“党建+学习”上下真功，夯实政治机关...
辽宁党建网 / 2023.09.06 07:57

葫芦岛市龙港区： “三个坚持”促进干部担当作为

今年以来，龙港区聚焦全面振兴新突破三年行动重点任务，以狠抓工作落实为导向，从多个维度入手，着力打造敢担当善作为的干部队伍，推动全区党员干部树牢崇尚实干、狠抓落实的鲜明导向，在推动高质量发展中干事创业、担当作为。　坚持事业为上，树立主动担当的...
辽宁党建网 / 2023.09.06 07:48

苏家屯区多措并举 打造“育选管用”全链条干部培养模式

近年来，沈阳市苏家屯区把建设高素质专业化干部队伍作为党的重要工作，坚持"育、选、管、用"，努力锻造优秀干部，为干部的成长担当提供“肥沃土壤”。在“精育”上下功夫，提升综合能力。苏家屯区健全培育机制，分类培养年轻干部、女性...
辽宁党建网 / 2023.09.06 07:44

葫芦岛市南票区：三个“新突破”深化人才工作体制机制改革 破解资源枯竭地区 人才短缺难题

南票区作为资源枯竭型城市，受经济基础薄弱、地理位置偏远，生活环境落后中心城区、基础设施配套不完善等条件制约，一直存在着人才总量不足、流失严重、重点产业领域高层次人才紧缺等问题。2023年以来，南票区适时转变人才工作思路，一改过去“全职、刚性...
辽宁党建网 / 2023.09.06 07:41

苏家屯区：贴心服务促发展 助企纾困显担当

聚焦实施全面振兴新突破三年行动，深入破解企业发展瓶颈问题。今年以来，苏家屯区组织399名选派领导干部深入项目、企业“把脉问诊”，建立全链条、全过程诉求问题闭环办理机制，精准化服务企业纾困解难，为实现全面振兴新突破三年行动提供有力支撑。提升助...
辽宁党建网 / 2023.09.05 08:13

建昌县用好“三字诀” 专项整治农村党建突出问题

建昌县坚持问题导向，针对农村党建薄弱环节，在压实工作职责、强化督导检查、健全工作机制三方面持续发力，用好“三字诀”，全面提升农村党组织服务效能，跑出乡村振兴“加速度”。工作职责“清”。召开全县基层党建重点工作任务推进会，全面梳理和总结工作目...
辽宁党建网 / 2023.09.05 08:07

葫芦岛市龙港区近日开展“城市温暖·服务不打烊 ”活动

 为民“调时差” 服务“不打烊”2022年8月，习近平总书记在辽宁考察时指出，要让老百姓体会到我们党是全心全意为人民服务的，党始终在人民群众身边。龙港区委组织部深入贯彻落实习近平总书记指示精神，在葫芦岛市委组织部的有力领导下，积极...
辽宁党建网 / 2023.09.05 07:56