年轻干部是事业发展的生力军，要有针对性地加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，注重提高解决实际问题能力，肩负起新时代的职责和使命。

在风雨中磨练党性意志。要不断加强年轻干部的党性修养，一切以党的事业为重，自觉地把自己同党组织融为一体，同心同德，增强对党的亲和力和向心力。把基层作为培养年轻干部的主战场，通过选派年轻干部到基层锻炼的方式，组织优秀年轻干部担任驻村第一书记、驻村工作队员，到乡村振兴、生态环保、社会治理等岗位锻炼，真正参与急事、难事、要紧事解决的全过程，让年轻干部在一线练兵场经风雨、壮筋骨、长才干。

在实践中历练过硬本领。坚持实战化历练，实施年轻干部基层一线锻炼机制，通过“压担子、交任务、挑大梁”的方法，为年轻干部搭建实战平台，培养出果断沉稳的实战能力。有意识地安排年轻干部参与中心工作、重点任务，激发年轻干部干事创业激情，提高应对复杂局面和处理难题的能力，在风雨锤炼中倒逼年轻干部养成看透问题本质的耐心和敏锐眼力，从问题根源上想办法、定措施，学会剥丝抽茧、抓住核心关键、掌握根本矛盾，练就一双“慧眼”，全力打造一支“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的年轻干部队伍。

在朝夕相处中激发公仆情怀。年轻干部离开机关，就是要深入田间地头，了解社情民意，把自己放到与群众同呼吸、共命运的位置上，深植“从群众中来、到群众中去”的理念，时刻把群众的安危冷暖放在心上。把小事当成大事办，大事当成急事办，多为群众办实事、做好事，切实解决好群众“急难愁盼”的问题。在实际工作中不断提高群众工作能力，掌握群众情感诉求，学会用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，把复杂的问题简单化、官方的语言通俗化，真正做到“心中有群众，脚下有力量”，真正成为一名有号召力动员力、讲方法懂民心、能带领群众艰苦奋斗、勤劳致富、干事创业的新时代好干部。

（宽甸满族自治县林业发展服务中心  秦德智）

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