为深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦实施全面振兴新突破三年行动，打好打赢新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”,扎实推进项目为王和营商环境建设，建昌县充分发挥各级领导干部在推进产业发展、项目建设、助企纾困中的重要作用,用好“三则运算”，扎实推进“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动。

“加”强筹划，做好精准摸排。由县发改局、工信局、营商局等业务部门根据日常服务管理权责，对选择的联系对接企业进行分析研判，最终筛选出县委县政府重点推进的项目和企业78家。综合我县领导干部分管行业领域特点、领导干部综合现实表现情况，选派27名县级领导干部、51名科级领导干部到园区和企业开展服务，形成上下联动、条块结合、齐抓共管的工作格局。

“减”去症结，推动问题化解。专项行动开展以来，县工作专班召开重点项目和企业协调推进会议3次，集中研究解决了杨树湾子乡产业园区、八家子经济开发区、天香园产业科技园等园区林地流转、矿权申请、污水处理、供水排水、配套设施建设等堵点、难点问题，共协调解决园区和企业各项困难问题30件。县级工作专班建立《建昌县领导干部联系服务园区、企业收集问题诉求办理工作台账》，实行月调度、季度通报并实时督导跟进，以信息化、清单化推进领导干部进企业沟通服务、推动问题化解。目前已收集企业问题诉求37件，办结 11件，正在协调办理问题诉求26件。

“乘”势而为，健全工作制度。制定并细化《关于开展“领导干部进园区进企业服务振兴新突破专项行动实施方案》，明确六项工作任务，即推动政策落实、推动项目建设、推动问题化解、推动企业发展、推动营商环境改善、推动党建工作；健全三项机制，即专项行动协调推进机制、问题诉求分级分类解决机制、跟踪督办销号机制，确保各项工作协同推进。严抓服务项目“7个度”，即工作的态度、落实的进度、目标的精度、实行的力度、方法的巧度、做事的细度、视野的高度。同时由县纪委监委查进度、查配合和查结果，确保各部门在推进项目建设过程中做到零借口、零拖延和零扯皮。

中共建昌县委组织部  颜楠飞

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