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葫芦岛市南票区“走排解促”推进组织工作创新提质
来源:辽宁党建网 基层党建 阅读量:7162 发布时间:2024-02-20 16:17
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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党的二十大精神,了解和掌握基层现状。南票区牢记并践行“从群众中来,到群众中去”的工作方法,组织开展“深入基层走访、摸排切实问题、突出精准解决、促进工作提升”活动,推进组织工作创新提质。

直奔基层,实地调研。坚持小切口、大主题,区委组织部领导班子成员、组工干部针对分管领域或工作中最突出的难点问题,每月明确1-2个主题进行专项调研,深入农村、社区、企业、医院、学校、新经济组织、新社会组织等基层党组织,了解党员群众的烦心事操心事揪心事,摸排组织工作中存在问题和薄弱环节,发现和查找工作中的差距不足。建立组织部长下基层推动解决重点任务清单,边调研、边摸排、边解决,把经常性下基层走访,推动重点难点问题解决,作为履行党的建设主重要抓手和务实举措。

全面摸排,掌握实情。全面梳理汇总调研摸排情况,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,进行深入分析、充分论证和科学决策。结合“我为群众办实事”活动,全面落实领导干部挂钩联系基层要求,开展走访,充分听取群众意见,不断深入实际,发现问题,剖析原因,寻求规律,聚焦群众“急难愁盼”的现实问题,开列服务清单,上下联动,切实为基层党员群众解决一批急事难事愁事。

靶向发力,精准施策。对活动中摸排和发现的问题,当场能解决的,当场落实或提出对策;当场解决不了的,逐一梳理形成问题清单、责任清单、督办清单,逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。对短期能够解决的,立行立改、马上就办;对一时难以解决、需要持续推进的,明确目标,紧盯不放,一抓到底,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。形成常抓不懈下基层解决问题推动工作的长效机制,深化流程再造、制度重塑,把经过实践检验证明行之有效的好经验好做法固化为制度、上升为机制,并积极向区委提出合理化意见建议,推动组织工作高质量发展。

督查回访,夯实举措。建立问题解决协调联动机制,用好活动成果转化运用清单,加强对调研摸排问题情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效。加强督查调研,检查工作是否真正落实、问题是否真正解决。领导班子成员定期对解决问题等事项进行回访,注意发现和解决新的问题,做实做细"发现问题、分析问题、解决问题"的各项工作,推动组织工作部署落到实处,见之于成效。对实践经验进行全面总结提炼,形成对全区党的建设和组织工作的更多规律性认识,切实推动组织工作领域形成一批富有指导性,开创典型和特色品牌。

中共南票区委组织部 孟诗萌

【编辑:王雪弘】

【审核:王同文】

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